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Aktuelles:

TV-L (Länder): Tarifrunde 2026 mit der Forderung von ver.di für die kommende Tarif- und Besoldungsrunde (ohne das Land Hessen)

Das Land Hessen hat eine eigene Forderung erhoben (Hessen gehört nicht der Tarifgemeinschaft der Länder an (TdL).

Sieben Prozent mehr Geld, mindestens aber 300 Euro monatlich, damit startet ver.di in die Tarifauseinandersetzung für den öffentlichen Dienst der Länder. „Der öffentliche Dienst muss attraktiv bleiben!“ Mit einer Forderung von sieben Prozent mehr Geld im Monat – mindestens aber 300 Euro zusätzlich, um die unteren Lohngruppen zu stärken, starten wir in die Verhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten der Länder. Für Nachwuchskräfte sollen die Vergütungen um 200 Euro pro Monat steigen, zudem wird ihre unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung gefordert >>>mehr Informationen zur Forderung

Besoldungsrunde 2025/2026 Bund: Abschlagszahlung für Beamtinnen und Beamte sowie Ruhestandsbeamte und Versorgungsempfänger kommt mit den Bezügen im Dezember 2025 

Das Bundeskabinett hat am 3.09.2025 beschlossen, dass es Abschlagszahlungen für die Bundesbeamtinnen und Bundesbeamte, Darin einbezogen sind Beamtinnenanwärterinnen & Beamtenanwärter, Versorgungsempfängerinnen & Versorgungsempfänger, Richterinnen & Richter sowie Soldatinnen & Soldaten.

Mit diesen Abschlagszahlungen sollen die Besoldung und Versorgung analog zum Tarifabschluss vonm Frühjahr für Bund und Kommunen für die Jahre 2025/2026 übernommen werden. >>>hier zu den Details

www.der-oeffentliche-dienst.de 

Dieses OnlinePortal informiert über alle wichtigen Fragen rund um den öffentlichen Dienst. Im öffentlichen Dienst arbeiten mehr als 5 Mio. Frauen und Männer, davon stehen rund 40 Prozent im Beamtenverhältnis. 60 Prozent sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und sind in einem Tarifvertragsverhältnis beschäftigt.

In den letzten zwanzig Jahren wurde durch Privatisierung und Outsourcing mehr als 1,2 Mio. Beschäftigte in den privatisierten Bereich ausgegliedert. Viele der Einrichtungen des privatisierten Dienstleistungssektors gehören aber noch zum öffentlichen Bereich und werden vom Statistischen Bundesamt als Beschäftigte bei öffentlichen Arbeitgebern gezählt und erfasst. Zuletzt waren dies etwas mehr als 6 Mio. Beschäftigte.

Beamtinnen und Beamte bleiben auch nach der Versetzung in den Ruhestand im Beamtenverhältnis und partizipieren an fast allen Regelungen, die für Beamte im aktiven Dienst gelten. Deshalb informieren wir hier auch die 1,26 Mio. Ruhestandsbeamten über geltene Regelungen für den Öffentlichen Dienst. 

Diese Website gehört zum Internetangebot des INFO-SERVICE Öffentlicher Dienst/Beamte, der 1997 - also seit fast 30 Jahren - die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die wichtigsten Einkommens- und Arbeitsbedingungen informiert. Die Publikationen des INFO-SERVICE Öffentlicher Dienst/Beamte sind beliebt und werden gut nachgefragt (10 Bücher bzw. eBooks, 75 eigenständige Websites, fast 150.000 Abonennten der sechs themenbezogenen Newsletter (online) sowie den INFO-DIENST (print) mit 4 Ausgaben im Jahr. 

Der öffentliche Dienst umfasst alle aktiven und ehemaligen Beschäftigten im Beamtenverhältnis oder im Tarifvertragsvertragsverhältnis. Sie erfüllen staatliche Aufgaben. Der öffentliche Dienst ist der größte Arbeitgeber in Deutschland mit über 5 Millionen Beschäftigten. Darunter Beamtinnen & Beamte, Ricjterinnen & Richter, Soldatinnen & Soldaten, Beamtenanwärterinnen & Beamtenanwärter sowie Ruhestzandsbeamtinnen & Ruhestandbeamte. Daneben sind im öffentlichen Dienst Arbeitnehmerinnen & Arbeitnehmer beschäftigt (rund 60 Prozent beträgt deren Anteil).

Die Aufgaben des öffentlichen Dienstes reichen von der Verwaltung und Sicherheit über Bildung und Justiz bis hin zu Gesundheit und sozialer Sicherung. Arbeitgeber sind Bund, Länder und Kommunen, die für die rechtsstaatliche Ordnung und Daseinsvorsorge zuständig sind.

Aufgaben und Arbeitsbereiche

Verwaltung
Arbeit in Ministerien, Kommunen, Steuer- oder Justizbehörden.

Sicherheit
Polizei, Zoll und Feuerwehr.

Bildung und Wissenschaft
Lehrpersonal, Lehrerinnen und Lehrer, Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Schulen, Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen.

Gesundheit und Soziales
Pflegekräfte in Krankenhäusern und Altenheimen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der sozialen Sicherung.

Umweltschutz und Infrastruktur
Aufgaben dort sind Maßnahmen zum Umweltschutz oder die Verwaltung von Infrastrukturprojekten.

Beschäftigungsformen

Beamtinnen und Beamte, die gewissen besondere Privilegien genießen: u.a. hohe Altersvorsorge und lebenslange Anstellung

Tarifbeschäftigte, werden nach Tarifverträgen wie dem TVöD oder TV-L bezahlt und haben in der Regel gute Arbeitsbedingungen und Aufstiegschancen.

Weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes

Sicherheit: Der öffentliche Dienst gilt als krisensicherer Arbeitgeber mit pünktlicher Bezahlung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bietet flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Bietet zahlreiche Optionen für Weiterbildungen und Aufstiegschancen.

Gesellschaftliche Verantwortung: Bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Gesellschaft mitzuwirken.

Exklusives Angebot zum Vorzugpreis von nur 22,50 Euro inkl. Versand & MwSt. Der INFO-SERVICE Öffentliche Dienst/Beamte informiert seit 1997 - also seit mehr als 25 Jahren - die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes zu wichtigen Themen rund um Einkommen und Arbeitsbedingungen, u.a. auch das eBook Rund ums Geld im öffentlichen Sektor. Insgesamt sind auf dem USB-Stick (32 GB) acht Bücher aufgespielt, davon drei Ratgeber Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte, Beamtenversorgungsrecht und Beihilferecht. Ebenfalls auf dem USB-Stick: fünf eBooks: Nebentätigkeitsrecht, Tarifrecht für den öffentlichen Dienst, Berufseinstieg im öffentlichen Dienst, Rund ums Geld im öffentlichen Sektor und Frauen im öffentlichen Dienst >>>Hier zum Bestellformular

Red 20240617 / 20220604 / 20200603